目前，项目部全体参建员工正全力加快工程施工进度，确保无砟轨道施工任务顺利按期完成
推进实施家庭教育工作规划，推动将家庭教育指导服务纳入基本公共服务体系，建立家庭教育指导服务政府购买服务机制，采取政府补贴、奖励激励等措施，培育家庭教育服务机构，加强对家庭教育服务机构和从业人员的管理，规范家庭教育服务市场。宣传倡导对儿童暴力零容忍理念，提升公众法治意识和儿童保护意识，增强儿童安全意识和自我保护能力。
重视生涯规划教育，促进职普融通，发展中等职业教育，为学生提供更多选择机会，鼓励高校与高中积极合作，努力提升高中生创新素养。落实县域义务教育质量、学校办学质量和学生发展质量评价标准。将习近平总书记关于儿童和儿童工作的重要论述，儿童优先原则、规划及相关法律法规政策等，纳入各级党校（行政学院）及各级领导干部的培训计划和培训课程，举办多层次、多形式培训，增强政府有关部门、机构和人员实施规划的责任意识和能力。加强家长学校、家长委员会建设，引导家长注重家庭氛围、注重家教、注重家风，普及家庭教育知识，推广和谐家庭教育经验。4.构建连续完整的儿童营养改善项目支持体系。
禁止对儿童殴打、体罚、虐待、辱骂等一切形式的家庭暴力。完善儿童健康统计制度。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。
3.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。（七）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达考点的，视为主动放弃面试资格。（九）体检：体检由保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间待定。考生自行承担因未按疫情防控要求造成不能参加面试的一切后果。
（三）资格审查：由保山市农业农村局负责，资格审查不合格者不得参加后续应聘环节。通过资格复审的签约对象确定为体检对象。
超过报名时间的不予受理。博士研究生取得毕业证书的时间不得晚于2022年12月底，取得学位证书时间不得晚于2023年3月底。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。隆阳区疫情防控指挥部：0875-2162575。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。4.近14天来自或途径高中风险地区，上海、吉林等重点涉疫地区，有本土疫情地区的考生，不能提供集中隔离、居家隔离、居家健康监测证明材料和核酸检测阴性证明的。面试当天须自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套或做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，面试全程均应佩戴一次性医用口罩。
七、纪律和要求（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。6.对近14天内来自（途经）省内出现本土病例但未划定风险等级的非边境县（市、区）的入隆（返隆）人员，需提供3天居家健康监测材料，2次核酸阴性证明。
（5）证明本人工作技能的职业资格证书或专业等级考核证书原件扫描件。（二）疫情防控实行属地化管理，考生除知悉本公告疫情防控相关事项外，还应严格遵守隆阳区疫情防控要求，积极配合落实各项疫情防控措施，尤其是外省入隆（返隆）考生应提前掌握并遵守隆阳区最新疫情防控要求。（2）本人有效居民身份证原件扫描件。体检不合格者，不予聘用。6.其他不符合隆阳区疫情防控要求的情况。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。（7）应聘岗位所要求的其他支撑材料的原件扫描件。
聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策和用人单位相关规定执行。3.对近14天内有上海、吉林等重点涉疫地区旅居史的考生，需提供14天集中隔离证明或7天集中隔离证明和7天居家隔离证明。
考生有以下情况之一者，不能参加面试：1.云南健康码、通信大数据行程卡为黄码或红码或者没有按要求出具考前48小时内有效核酸检测阴性证明的。五、招聘程序（一）发布公告：2022年6月2日在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山市农业农村局政务公开网站、保山市农业农村局微信公众号，保山发布和保山新闻网页发布招聘公告。
（六）对面试前或面试过程中出现身体状况异常，经复测复查确有发热或呼吸道异常症状的考生，由驻点医疗防疫人员进行个案预判，具备继续面试条件的考生转移至备用隔离考场面试。（五）面试时间和地点：届时另行通知。拟聘人员名单将通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页公示，公示期不少于7个工作日。5.对近14天内来自（途经）省外出现本土病例但未划定风险等级的非边境县（市、区、旗）、大数据行程卡带*号的考生，需提供7天居家健康监测材料，3次核酸阴性证明。
（九）因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。（十）考生应严格遵守隆阳区最新疫情防控要求，对于隆阳区疫情防控要求有疑问的，可直接拨打电话咨询。
（6）关于学习成绩、学习活动经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等）、计算机等级、普通话水平、外语水平、所获表彰奖励等证明材料原件扫描件。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、考察、体检结果。
面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题。有异常情况的要及时报告本人所在村（社区）和保山市人力资源和社会保障局。
（三）拟聘人选放弃聘用的。报名材料主要包括以下几类：（1）填报《保山市农业农村投资项目管理中心2022年公开招聘工作人员报名表》（见附件）。属于《保山市引进人才办法（试行）》和《保山市引进人才办法实施细则（试行）》规定的引进人才，在正式聘用后，经市人才办审核同意可享受《保山市引进人才办法（试行）》中规定的工作补贴、住房保障等待遇。联系人：李老师，联系电话：0875-2217802。
1.对近14天内有国内高风险地区旅居史的考生，需提供14天集中隔离证明。（二）报名时间及方式：1.报名时间：自公告发布之日起至6月15日（星期三）17:30截止，以邮箱收到材料显示的时间为准。
（五）面试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有序离场。四、招聘条件（一）报考者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
八、疫情防控工作要求（一）考生须于考前14天持续开展自我健康监测，做好每日体温测量、症状监测并进行记录，持续关注云南健康码和通信大数据行程卡状态，有异常情况的要及时报告本人所在村（社区）和保山市人力资源和社会保障局。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
